O Jobify é uma plataforma para quem deseja criar um portal de empregos reunindo empresas, profissionais, vagas e currículos em um único ambiente.
O sistema permite que empresas publiquem oportunidades, profissionais criem seus perfis e currículos, candidatos se inscrevam nas vagas e o proprietário do portal trabalhe com planos pagos para os dois públicos.
Jobify: uma plataforma para empresas e profissionais
O Jobify foi desenvolvido para aproximar quem está procurando trabalho de empresas que precisam contratar.
De um lado, as empresas podem criar seus cadastros, publicar vagas e acompanhar candidatos. Do outro, profissionais podem criar perfis, cadastrar currículos e se candidatar às oportunidades disponíveis.
O proprietário do portal administra toda a operação através do Vipmin.
Página inicial com busca de empregos e currículos
A home do Jobify apresenta uma busca em destaque para facilitar o acesso às oportunidades disponíveis.
O visitante pode procurar vagas utilizando termos relacionados ao cargo desejado e acessar filtros adicionais para refinar os resultados.
Busca de vagas por cargo e localização
O Jobify permite organizar oportunidades para que o profissional encontre vagas relacionadas ao que procura.
As listagens podem apresentar informações como:
- cargo;
- empresa;
- cidade e Estado;
- salário;
- data de publicação;
- descrição da oportunidade;
- situação da vaga.
Também é possível trabalhar com filtros por Estado ou região, facilitando principalmente a utilização em portais que atendem diferentes localidades.
Página completa para apresentar cada vaga
Cada oportunidade possui sua própria página com informações mais detalhadas para o candidato.
A empresa pode apresentar dados como cargo, descrição funcional, benefícios, salário, cidade e outras informações importantes para quem está avaliando a oportunidade.
O profissional pode então analisar a vaga antes de decidir se deseja enviar seu currículo.
Cadastro de profissionais e currículos
Os profissionais podem criar uma conta própria dentro da plataforma.
O administrador possui uma área específica para acompanhar os candidatos cadastrados, com informações como nome, e-mail, Estado, cidade, cargo, status, plano utilizado e data de cadastro.
O sistema também permite trabalhar com currículos em PDF, facilitando a análise dos candidatos pelas empresas.
Empresas também possuem sua própria área
O Jobify não trabalha apenas com candidatos.
As empresas também possuem cadastro próprio e podem utilizar a plataforma para divulgar oportunidades de emprego.
Dependendo do plano utilizado, a empresa consegue publicar vagas e receber currículos dos profissionais cadastrados no portal.
Planos separados para empresas e profissionais
Um dos principais diferenciais comerciais do Jobify é possuir dois modelos de planos.
Existem planos destinados às empresas e planos destinados aos profissionais.
Isso permite que o proprietário do portal monetize os dois lados da plataforma.
Como funcionam os planos para empresas?
As empresas podem utilizar diferentes opções de plano para publicar suas oportunidades.
O administrador pode configurar informações como:
- nome do plano;
- valor;
- descrição;
- quantidade de vagas;
- período de utilização;
- link de pagamento;
- condições de acesso.
Também é possível disponibilizar uma opção gratuita como porta de entrada para novas empresas.
Como funcionam os planos para profissionais?
Os profissionais também podem utilizar planos diferenciados.
Um profissional que contrata um plano obtém maior liberdade para enviar seu currículo às vagas existentes na plataforma.
O administrador pode criar diferentes opções, definir seus valores e estabelecer a duração de cada plano.
Como funciona a relação entre os planos?
O Jobify possui uma lógica comercial que conecta os planos das empresas aos planos dos profissionais.
Quando a empresa possui um plano ativo, ela pode receber currículos de qualquer profissional, inclusive daqueles que utilizam o acesso básico.
Quando a empresa não possui plano, ela consegue receber candidaturas apenas dos profissionais que possuem um plano ativo.
Do lado do candidato acontece uma lógica semelhante:
o profissional com plano pode enviar currículo para todas as empresas.
Já o profissional sem plano consegue se candidatar apenas às vagas de empresas que possuem um plano ativo.
Esse funcionamento permite que tanto empresas quanto profissionais tenham motivos diferentes para contratar um plano.
Planos gratuitos como porta de entrada
O administrador também pode utilizar opções gratuitas.
Isso permite atrair empresas e candidatos para o portal antes de apresentar planos com benefícios adicionais.
A estratégia pode ser adaptada ao modelo comercial escolhido pelo proprietário do Jobify.
Pagamento através de links de cobrança
Os planos podem utilizar links de pagamento.
O administrador cadastra no plano o link gerado pelo serviço financeiro que utiliza, permitindo trabalhar com PagSeguro, Mercado Pago ou outros gateways que ofereçam geração de cobranças por link.
Isso mantém a plataforma flexível em relação ao meio de pagamento utilizado.
Pagamento por PIX
O Jobify também permite trabalhar com PIX.
O pagamento pode ser realizado diretamente para a conta configurada pelo proprietário do portal, sem necessidade de passar por um gateway intermediário nessa modalidade.
Ativação automática depois do pagamento
Nos pagamentos integrados que possuem retorno automático, o Jobify consegue receber a confirmação da transação e realizar a ativação do plano correspondente.
Esse funcionamento é utilizado tanto para planos de empresas quanto para planos de profissionais.
Assim, depois da confirmação do pagamento, o usuário pode ter seu plano liberado sem depender de uma aprovação manual do administrador.
Expiração e renovação dos planos
Os planos possuem duração configurável.
Quando o período contratado termina, o plano expira e o usuário pode realizar uma nova contratação para continuar utilizando os benefícios correspondentes.
O sistema também pode notificar o usuário sobre o encerramento do período, incentivando a renovação.
Vagas patrocinadas para maior visibilidade
O Jobify permite trabalhar com vagas patrocinadas.
Uma oportunidade patrocinada recebe tratamento diferenciado dentro da plataforma e pode obter maior exposição nas buscas.
O administrador possui inclusive uma opção específica para transformar uma vaga em patrocinada.
Esse recurso pode ser utilizado como mais uma fonte de receita dentro do portal.
Veja quais profissionais se candidataram a uma vaga
O administrador e as empresas podem acompanhar os candidatos relacionados às oportunidades publicadas.
O sistema possui uma área específica para visualizar os profissionais de determinada vaga.
Isso ajuda na organização do processo de recrutamento e permite acessar os dados dos candidatos de maneira centralizada.
Centenas de categorias profissionais administráveis
O painel possui um cadastro próprio de categorias e cargos.
O administrador consegue ativar, editar ou remover diferentes categorias profissionais, adaptando o portal aos segmentos que deseja atender.
Isso permite utilizar o Jobify para um portal geral de empregos ou para um projeto especializado em determinados setores.
Páginas institucionais administráveis
O painel também permite criar e gerenciar páginas do portal.
É possível trabalhar com conteúdos como:
- Sobre a empresa;
- Termos de Uso;
- Política de Privacidade;
- informações para candidatos;
- informações para empresas;
- cursos;
- outros conteúdos institucionais.
Personalização do layout
O proprietário pode realizar diferentes alterações visuais através do painel.
Entre as opções disponíveis estão:
- logotipo;
- cores;
- banners laterais;
- e-mails cadastrados;
- informações institucionais.
Isso permite adaptar o Jobify à identidade visual do projeto.
Painel administrativo Vipmin
O Vipmin reúne as principais áreas de gerenciamento da plataforma.
O administrador pode controlar:
- profissionais;
- empresas;
- planos;
- vagas;
- vagas patrocinadas;
- candidaturas;
- categorias;
- páginas;
- layout;
- configurações do sistema.
Essa separação facilita a gestão diária de um portal que trabalha simultaneamente com empresas e candidatos.
Jobify funciona também no celular
O sistema possui layout responsivo e se adapta a smartphones.
A busca de vagas, listagens, páginas das oportunidades e demais áreas públicas podem ser utilizadas em telas menores.
Como o Jobify pode gerar receita?
O proprietário possui diferentes possibilidades comerciais dentro da mesma plataforma.
Entre elas estão:
- planos pagos para empresas;
- planos pagos para profissionais;
- renovação dos planos;
- publicação de vagas;
- vagas patrocinadas;
- maior exposição para oportunidades.
A existência de planos para os dois públicos cria diferentes caminhos de monetização sem impedir que o portal também ofereça opções gratuitas para atrair novos usuários.
O resultado dependerá da quantidade de empresas, profissionais, vagas publicadas e da estratégia comercial adotada pelo proprietário.
Para quem o Jobify é indicado?
O sistema pode ser utilizado para criar:
- portais gerais de empregos;
- sites regionais de vagas;
- portais de recolocação profissional;
- sites especializados em determinados setores;
- portais de vagas para cidades específicas;
- projetos de recrutamento online;
- sites que conectam empresas e profissionais.
Conheça o Jobify funcionando
Acesse a demonstração e veja a busca, vagas, planos, páginas para empresas e profissionais e demais recursos disponíveis na plataforma.