Como criar um portal de empregos em dois passos

Jobify é uma plataforma pronta para você ter um site de empregos funcionando sem dor de cabeça. Ela junta duas partes: o site público, onde as pessoas procuram vagas, e o Vipmin, que é o painel fácil de usar para você cuidar de tudo.

No site, o candidato digita o que procura, filtra por estado, cidade e cargo, vê as vagas com salário, local e data, e pode se candidatar em poucos cliques. Há ainda recursos para dar mais destaque às oportunidades (como vagas patrocinadas e exclusivas para assinantes), o que ajuda a chamar atenção e receber mais currículos.

Crie sua loja virtual e venda para todo o Brasil!

Pague depois
Só pague depois da instalação (em até 2 dias). Publicamos o site, você testa com tudo no ar e só então conclui o pagamento. Instalação e configuração iniciais grátis.

Dúvidas?
WhatsApp

Adquirir grátis agora
Ver Demonstração

No Vipmin, você gerencia tudo num só lugar: cadastros de profissionais e empresas, publicação e aprovação de vagas, criação de categorias e páginas do site, além dos planos pagos (para empresas e candidatos). A cobrança é simples, com link de pagamento (PagSeguro, Mercado Pago e outros), sem complicação técnica.

Resumindo: com a Jobify você coloca o portal no ar rápido, tem um painel prático para tocar o dia a dia e pode ganhar dinheiro com planos e destaques. Serve para agências de RH, portais locais, nichos específicos ou qualquer empresa que queira montar seu próprio banco de talentos.

Jobify — Funcionalidades da Plataforma de Empregos

A Jobify, da Vipcom Sistemas, é uma plataforma completa para publicação e busca de oportunidades de trabalho, estruturada para atender candidatos e empresas com recursos claros, organizados e orientados à conversão de currículos.

Busca inteligente de vagas

  • Barra de pesquisa principal com campo de palavra-chave (ex.: “Analista de Suporte”) e seletor de contexto (ex.: “Buscar Vagas”).
  • Botão de ação rápida “Pesquisar”, destacando o início do fluxo de descoberta.

Filtros de refinamento

  • Estado/Região: seleção por UF para restringir os resultados ao local desejado.
  • Cidades: filtro adicional por município (ex.: Mesquita, Aracaju, São Paulo), permitindo recorte geográfico preciso.
  • Áreas e cargos: segmentação por função, agilizando a combinação entre perfil e vaga.
  • Botão “Filtrar” para aplicar múltiplos critérios de uma só vez.

Listagem de vagas com cartões informativos

  • Títulos de vaga em destaque (ex.: “gerente”, “analista de atendimento”), facilitando o escaneamento visual.
  • Indicação do número de posições (ex.: “2 vagas”, “10 vagas”).
  • Campos padronizados de identificação: Código da vaga, Data de publicação, Cidade/Estado e faixa salarial (ex.: “De R$3001,00 a R$4000,00” ou “Acima de R$10000,00”).
  • Resumo da descrição com área para informações essenciais e requisitos.
  • Controle de acesso à empresa: botão “Faça login para visualizar a empresa”, preservando a privacidade e estimulando o cadastro.
  • Botões de ação por vaga (ex.: “VER VAGA”), mantendo o fluxo simples para o detalhe.

Página de vaga detalhada

  • Informações principais agregadas: título, localização, quantidade de vagas e faixa salarial em um cabeçalho limpo.
  • Seção “Sobre a vaga” para o descritivo amplo com responsabilidades e informações adicionais.
  • Seção “Detalhes da vaga” com campos estruturados (ex.: Cargo, Descrição funcional, Benefícios, indicação sobre vaga PCD).
  • CTAs de candidatura: “Concorrer a esta vaga” e “Enviar currículo”, reduzindo fricção no envio.
  • Engajamento social: botões de curtir e compartilhar para ampliar o alcance orgânico das oportunidades.
  • Sugestão de navegação: “Confira outras vagas com seu perfil”, incentivando a continuidade da jornada do candidato.

Monetização e destaque de conteúdo

  • Vagas exclusivas para assinantes: etiqueta “Vaga exclusiva para Assinantes. Assine!”, liberando benefícios premium e gerando valor percebido.
  • Selo “Vaga Destaque”: evidencia oportunidades selecionadas para maior visibilidade na listagem.
  • Selo “Patrocinada”: identifica anúncios impulsionados, priorizando-os visualmente para maior performance.

Planos para candidatos

  • Planos de assinatura com benefícios claros (ex.: “Primeiras posições na busca” e “Envia currículo para todas as vagas”).
  • Duração definida por plano (ex.: válido por 5, 100 ou 300 dias), ajudando o usuário a escolher conforme sua necessidade.
  • CTA direto por plano (“QUERO ESTE”), simplificando a conversão.

Planos para empresas

  • Opção gratuita (“Consulte Currículos Grátis – Cadastre sua vaga”) para entrada fácil no ecossistema.
  • Planos pagos (ex.: “Plano Prata”) com diferenciais como mais vagas ativas, maior tempo de exposição e primeiras posições nas buscas.
  • CTA de contratação por cartão (“QUERO ESTE”), mantendo a experiência consistente com os planos de candidato.

Gestão de visibilidade e segurança

  • Exibição condicionada ao login para dados sensíveis da empresa, incentivando registros válidos e reduzindo consultas anônimas.
  • Estrutura de campos obrigatórios (código, data, local e faixa salarial) favorecendo a padronização e a qualidade do conteúdo publicado.

Arquitetura orientada à usabilidade

  • Layout com hierarquia visual forte: títulos, etiquetas e CTAs bem definidos para leitura rápida e ação imediata.
  • Listagem + detalhe bem conectados, com navegação fluida entre descoberta, análise e candidatura.
  • Etiquetas e estados visuais (Exclusiva, Destaque, Patrocinada) que orientam o usuário sobre prioridade e benefícios.

 

Administração Jobify (Vipmin) — Controle Total do seu Portal de Empregos

O painel administrativo Vipmin centraliza toda a operação do Jobify, oferecendo gestão completa de profissionais, empresas, vagas, planos, páginas e categorias — com filtros, paginação, status e ações rápidas em cada tela.

Profissionais

  • Lista com filtros por coluna (ID, Login, Nome, E-mail, Estado, Cidade, Cargo), paginação e busca rápida.
  • Status visual (Ativo/Inativo) e plano atual do usuário exibidos na grade.
  • Registro de “Como conheceu” e Data de cadastro para insights de aquisição.
  • Ações rápidas: visualizar, editar, aprovar/pendente e excluir.
  • Troca de plano individual (ex.: Básico, Exclusive, Premium, Vago 5), com marcação Aprovado/Pendente.

Empresas

  • Lista com filtros por coluna (ID, Razão social, Fantasia, Telefone, Cidade, Site, CNPJ) e paginação.
  • Edição completa com dados de empresa (CNPJ, Login, Senha, Site, Contato), e endereço detalhado (CEP, Estado, Cidade, Rua, Número, Complemento, Bairro).
  • Editor de texto rico (WYSIWYG) para a descrição/apresentação da empresa.
  • Ações rápidas: visualizar, editar, ativar/desativar e excluir.

Vagas

  • Grade administrativa com Empresa, Título, trecho da Descrição, Status, selo de Patrocínio, E-mail, Telefone e Cidade.
  • Marcação “Vaga patrocinada” diretamente pela administração.
  • Ativar/Desativar e gestão completa das vagas com ações rápidas.

Categorias

  • Catálogo de cargos/áreas em massa com status por item (Ativado/Inativado).
  • Edição e exclusão por item, com paginação para grandes volumes.

Planos — Empresas

  • Gestão de planos para empresas (ex.: Plano Prata e Plano Gratuito), com:
    • Preço, Status e Duração da vaga em dias (ex.: 30/60 dias).
    • Quantidade de vagas permitidas por plano.
    • Tipo (Grátis/Destaque) e Ordenação (menor primeiro).
  • Plano gratuito fixo no ID 1, garantindo referência estável na plataforma.
  • Edição do plano com:
    • Nome, preço, descrição e regras exibidas.
    • Campo de link de pagamento para integração via PagSeguro, Mercado Pago ou outros gateways que geram link.
    • Ordenação para priorizar a exibição.

Planos — Profissionais (Upgrades)

  • Tabela de upgrades (ex.: Vago 5, Exclusive, Premium), com Preço, Status, Tipo (Destaque) e Ordenação.
  • Editor do plano com Nome, Preço, Descrição, Duração em dias, Ordenação e link de pagamento (PagSeguro/Mercado Pago/outros).
  • Histórico de Aquisições disponível no menu de Planos para auditoria e suporte.

Páginas

  • CMS interno para criar/editar páginas institucionais (Termos, Política, Sobre etc.) integradas ao site.

Sistema & Site

  • Seções dedicadas a configurações gerais do portal e atalhos relacionados ao front (estrutura, visual, rotas comuns).

Recursos transversais do Vipmin

  • Filtros por coluna em todas as grades (procura rápida sem sair da tela).
  • Paginação e contagem de registros em cada listagem.
  • Status operacionais claros (Ativado/Desativado; Aprovado/Pendente) para controle fino.
  • Ações rápidas com ícones (visualizar, editar, ativar/desativar, apagar) agilizando o dia a dia.
  • Integração de pagamento por link (PagSeguro, Mercado Pago e similares) para vender planos sem complexidade técnica.

 

Resumo

A Jobify organiza todo o ciclo de contratação em um fluxo simples: o candidato encontra e refina vagas com filtros precisos, visualiza cartões padronizados com informações-chave, acessa uma página detalhada clara e se candidata em poucos cliques. Do lado das empresas e dos profissionais, os planos dão acesso a mais visibilidade e melhor posicionamento nas buscas, enquanto as etiquetas de destaque e patrocínio potencializam a performance dos anúncios. Tudo isso com controle de acesso a informações sensíveis e padronização dos dados para manter a qualidade do conteúdo no ar.

 

Scripts e plataformas relacionadas

Como criar um site de classificados de empregos

Como criar um site de vagas de empregos online

Só com a plataforma Jobify é possível criar um site de vagas de empregos e ainda ganhar dinheiro com planos de upgrade de candidatos e empresas. Nossa plataforma é totalmente automatizada e adaptada a todos os dispositivos mobile. Se você quer criar um site para sua agência de empregos aproveite a nossa promoção. Instalamos hoje gratuitamente … Saiba mais sobre este script em Como criar um site de vagas de empregos online

Descubra Como criar site no estilo GetNinjas e lucrar conectando pessoas a serviços

Crie um site de serviços e orçamentos com múltiplos profissionais

Esta é uma solução para quem deseja criar um site de serviços para empresas e autônomos semelhante ao GetNinjas. Você pode montar um portal para uma única empresa, para um ramo específico (ex.: serviços de massagens por categoria) ou para reunir diversos profissionais de áreas variadas Veja as vantagens de criar um portal para busca … Saiba mais sobre este script em Crie um site de serviços e orçamentos com múltiplos profissionais

Crie seu site para freelancers e ganhe comissões como o Workana

Crie seu próprio site de freelancers e ganhe comissões estilo Workana

Em um mundo cada vez mais digital, plataformas como Workana, Freelancer.com e 99Freelas provam a demanda por serviços sob demanda. E se você pudesse ter a sua própria plataforma, lucrar com comissões e construir um negócio escalável? Agora isso é possível — e mais fácil do que parece. Neste artigo, você vai entender por que … Saiba mais sobre este script em Crie seu próprio site de freelancers e ganhe comissões estilo Workana

Como criar um site de classificados de empregos

Como criar um site de classificados de empregos

Jobify é uma plataforma para criação de sites de empregos. Agora é possível você criar um site de emprego em até 2 horas. Realizamos toda a instalação grátis, Veja a demonstração para verificar todos os recursos deste maravilhoso script de classificados de anúncios de empregos online. Só com a plataforma Jobify é possível criar um … Saiba mais sobre este script em Como criar um site de classificados de empregos